就職氷河期世代の就業支援でNTTとKDDIが協力

とりあえず応募してみたが、申し込みが殺到しそうだな(笑)。

NTTとKDDIは、両社による「つなぐ×かえる」プロジェクトの第2弾として、リモートワークやICTのスキルに関わる研修や就業支援の取り組みを開始する。能力開発や就業に課題を抱えている高校・大学など既卒の50歳未満の人に対し、研修などで就業支援を行なうもので、16日から専用サイトで募集を開始する。

就職氷河期やリーマンショックなど、社会環境の変化が就労能力の開発や就業へ大きな影響を受けた就職氷河期世代は、新型コロナウイルス感染拡大などの影響もあり、失業やキャリアチェンジを余儀なくされる人が増加している。一方で、リモートワークが急速に浸透し、ICTを活用できる人材が求められていることから、NTTとKDDIが協力し、就業が困難な人の課題解決に取り組む。

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